師資力量

　　2004年9月，淄博市人民政府為加強基礎教育力量，提高教育教學成績，對學校領導班子進行了調整，選派淄博一中具有多年教學管理經驗的司志宏副校長來校擔任校長，成立了新的領導班子。新領導班子上任后，為學校的長遠發展重新科學定位，確立了“打好基礎，辦好初中，突出特色，發展高中”的整體辦學思路和方向，積極貫徹“以人為本的”教育管理理念，完善和強化制度建設，在用人制度、獎懲制度等方面進行了大膽改革，建立起了優化教職工隊伍的有效機制，切實做到“能者上，庸者下”，極大地調動了廣大教師的工作積極性。在實際工作中，推行“精細化工作法”， 憑借“精心”的態度，通過“精細”的過程，打造出學校的優質教育品牌。
　　首屆“教育教學論壇”，首部教育教學論文集,首屆校園文化藝術節,首屆讀書節——學校新領導班子上任后,把校園文化建設作為一項重要工作來抓，組織舉辦了系列活動，校園文化建設呈現出嶄新的面貌；與新東方教育科技集團、淄博張店文化藝術培訓中心合作成立“新東方淄博教學點”，使學生不出校門，就可接受到新東方嶄新的教學理念；與淄博武術館、淄博田徑管理中心、淄博市藝術發展與教育培訓中心合作，實現優勢互補，突出辦學特色。
　　學校的發展，牽動著各級領導的心。淄博市委副書記岳長志、市政府段立武副市長、市教育局張洪亮書記等領導多次到校進行視導，對淄博三中的發展寄予了厚望。