保障措施

　　(一)加強組織領導。各區(qū)縣要將課后服務工作納入重要議事日程，教育、發(fā)展改革、財政、人力資源社會保障等部門要主動履職。教育部門負責課后服務推進工作的指導和監(jiān)管;發(fā)展改革部門負責課后服務收費的指導和監(jiān)管;財政部門負責課后服務財政資金的籌措;人力資源社會保障部門會同財政部門負責核定學校開展課后服務的績效工資總量。各區(qū)縣要進一步細化工作舉措、明確目標時限、落實工作責任。

　　(二)保障經(jīng)費投入。各區(qū)縣應以財政補貼為主、服務性收費和社會贊助等方式為輔籌措經(jīng)費。財政經(jīng)費補助標準為小學(含九年一貫制)每生每年80元 ，自2019年起正式執(zhí)行。確有困難的區(qū)縣，必須在2020年以前落實到位。財政經(jīng)費補助納入績效工資總量，由區(qū)縣教育行政部門根據(jù)各學校課后服務開展情況統(tǒng)籌分配。財政補貼不足部分可在堅持成本補償和非營利性原則的前提下，由縣級發(fā)改部門會同教育行政部門充分聽取社會和家長的意見，制定收費標準，報本級人民政府審定后執(zhí)行，并隨經(jīng)濟社會發(fā)展及時調(diào)整。貧困家庭學生參加課后服務全部免費。課后服務收費堅持收支兩條線，用于參與課后服務教職工績效工資分配、社會志愿者補助、第三方服務購買等課后服務合理性、必要性支出，不得挪作他用，接受社會和家長的監(jiān)督。

　　(三)強化教師激勵。鼓勵和支持中小學教職工參與課后服務工作。教職工課后服務工作量納入績效工資計算總量。對參與課后服務給予收入獎補。建立健全評先評優(yōu)獎勵機制，將參與課后服務工作量、教研創(chuàng)新等情況納入教職工工作評價考核，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù),切實提高廣大教職工參與課后服務工作的積極性。

　　(四)狠抓監(jiān)督考核。各區(qū)縣要做好監(jiān)督管理，結(jié)合實際建立健全課后服務內(nèi)容、質(zhì)量規(guī)范和監(jiān)管體系，加強安全管理、質(zhì)量管理，防范風險隱患。引進第三方服務的，要加強對引進環(huán)節(jié)、服務質(zhì)量及內(nèi)容的監(jiān)管，嚴禁夾帶商業(yè)活動。要將課后服務納入學校考評體系，強化督導考核。要引導開展課后服務的學校相互學習借鑒，適時組織展示交流活動。對課后服務開展好的學校和在課后服務中表現(xiàn)優(yōu)異的個人，要適時給予表揚。將各區(qū)縣開展課后服務情況納入對本級政府教育履職評價、義務教育群眾滿意度評價。各區(qū)縣、學校要采取有力措施，切實將課后服務工作辦好辦實，對于借機進行集體教學、補課或亂收費的，要嚴肅查處并追究有關人員責任。

　　來源：淄博市教育局官網(wǎng)