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心理測試:你的工作態(tài)度及格嗎(2)

來源:網(wǎng)絡資源 文章作者:奧數(shù)網(wǎng)整理 2018-07-26 22:29:29

智能內(nèi)容

  結(jié)果分析

  A.你是個講究投資回報率的人,會以最少的資本追求最高的利潤,很有生意眼光,所以你會到海岸邊去釣躲在巖縫里的小魚,雖然體積不大,但是數(shù)量卻很多。

  B.你對工作企劃有一套,眼光遠大,能安排好一個月以后的行程。只可惜你做事太保守,缺乏沖勁,不能專一地投入,不然你為何貪戀山谷的美景,而不把全部心神投注在釣魚上。

  C.工作狂熱癥的代表,就像追求坐船時乘風破浪的快感一樣,你是一股勁兒地拼命,也就是說,拼命起來沒大腦,你只能聽指令行事,但是絕對不能讓你規(guī)劃,因為你會急出腦溢血。

  D.你只打有把握的仗,十足的現(xiàn)代人,有自信,會推銷自己,商場上講戰(zhàn)術,頭腦冷靜,但是你有點兒鋒芒畢露,切記不要搶人家的功勞,否則會為你以后的失敗埋下伏筆。

  心理評析

  世界上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度。假使你對待工作是被動而非主動的,像奴隸在主人皮鞭的督促之下一樣;假使你對工作會感覺到厭惡,沒有熱誠和愛好之心,不能使工作成為一種喜愛,而只覺得它是一種苦役,那你在這個世界上,是一定不會有所作為的。工作態(tài)度包括工作積極性、工作熱情、責任感、自我開發(fā)等較抽象的因素。不管從事什么工作,壓力與困難總是存在的,重要的是你的工作態(tài)度,當你看重你的工作時,縱使面對缺乏挑戰(zhàn)或毫無樂趣的工作,你也會自動自發(fā)地做事,同時為自己的所作所為承擔責任。

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