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歷下區教育局關于評選 “2011-2012年濟南市義務教育課程改革先進學校”的通知

來源:濟南奧數網 2011-02-22 15:20:44

智能內容

各中小學:

為進一步推進我區課程改革工作,切實提高學校教育教學水平,根據濟南市教育局《關于評選2011年至2012年濟南市義務教育課程改革先進學校的通知》(濟教函字【2011】2號)文件精神,結合我區實際,現就評選具體工作通知如下:

一、  參評范圍  全區義務教育階段的學校

二、  評選時間  2011年3月—4月

三、   評選辦法

1、申報。各學校認真學習新修訂的《濟南市義務教育課改先進學校評選標準》(附表1),對照《標準》對學校課改工作進行自評,自評符合《標準》的學校向區教育局提交申請報告。申請報告包括學校課改規劃實施完成情況、課程設置及課程質量評估、學校課改取得的主要成績以及今后的課改規劃等幾個方面,于2011年2月25日前報教育科。

2、初評。3月上旬,區教育局根據申報情況,組織歷下區初評考核小組,對申報課改先進校的初中學校進行實地考核,4月上旬,區教育局對申報課改先進校的小學進行實地考核。考核小組綜合各中小學的檢查情況后,提出上報濟南市教育局的參評學校名單,經區教育局審核同意后報市教育局。

3、復評。市教育局組織評估專家小組,于2011年3月中下旬對歷下、市中、槐蔭、天橋、歷城、高新六個縣區推薦的初中學校進行復評驗收;對各縣(市)區推薦的小學不再組織復評,待復評工作結束后,統一下文,一并表彰。

四、表彰

市教育局將通過復評驗收的學校在市教育局網站上公示后,授予“濟南市義務教育課程改革先進學校”稱號。“濟南市義務教育課程改革先進學校”在2011—2012年度市級各種評優評先活動中具有優先權,在2011—2012年全區中小學年度管理考核評估中將增加獎勵分值。同時,獲得榮譽稱號的初中學校在2011、2012高中招生指標生分配上將適當增加分配比例。

聯系人:王鵬          聯系電話:86553607

 

                       教育科

                      2011-2-21

附件1、濟南市義務教育課改先進學校評選標準

附件2、濟南市義務教育課程改革先進學校歷下區初評實施方案

附件1、

濟南市義務教育課程改革先進學校評選標準

 

一級
指標

二級指標

評估要點

評估辦法

分值

得分

描述性評價

 
 

A1 規范辦學

B1     辦學理念

1.辦學理念先進,并貫穿教育教學各個環節;制定學校中遠期發展規劃,學校計劃圍繞規劃有序開展,課程開設符合要求;有落實辦學理念、培養目標的具體措施,并取得顯著成績。

查資料,聽匯報

10

 

 

 

B2      制度建設

2.建立并完善教育教學各項管理制度;有健全的課程改革管理機構,建立涵蓋課程設置、實施、評價的管理辦法,管理高效、科學。

查資料,教師座談

10

 

 

 

B3      校務公開

3.學校校務公開,在課程開設、教師安排、評優評先、學業水平考試、招生等重大事項中向社會公示。建立全員育人工作機制和學校、家庭、社會三位一體育人網絡,成立家長委員會、家長學校,鼓勵家長、社區參與教育教學,有較完備的管理機制,成效顯著。

查資料,家長、學生訪談

10

 

 

 

B4      辦學行為

4.嚴格規范學生作息時間,無其他違規違紀辦學行為。嚴格控制班額,班額人數符合政策要求(小學每班45人,初中50人)。均衡分班,不分“快慢班”、“重點班”、“特色班”,不自設未經教育主管部門審批的“實驗班”。嚴格控制擇校生錄取人數,擇校生所占比例不得突破10%。

查資料,座談,問卷,投訴記錄

10

 

 

 

5.使用全市統一征訂的國家教材和地方教材,教輔資料征訂和使用無違規行為。

檢查教材,談話,問卷調查,投訴記錄

10

 

 

 

6.學校能不斷完善義務教育電子學籍檔案管理,能嚴格按照市教育局統一要求對學生的學籍進行規范管理,并且做到專人負責,措施到位。

查資料

10

 

 

 

A2 課程實施

B5      課改方案

7.實施素質教育、推進課程改革方案規范具體,操作性強。有分年度的課改工作實施意見及完成情況的總結報告。措施具體,責任明確。

查資料

10

 

 

 

B6      課程開設

8.根據上級教育行政部門制定的課程方案開齊課程,開足課時。不按規定開齊課程,一門扣5分。未開足課時的,一門扣5分。

查資料、座談、問卷調查

10

 

 

 

B7      地方課程

9.開設經省教育廳批準的地方課程不少于3門。地方課程開設與學校課程有機結合,有教研計劃和總結,有教案、有評價、有實效。

查資料、座談、問卷調查

10

 

 

 

B8      學校課程

10.根據學校實際制定學校課程開發總體方案,所開學校課程有明確的課程目標、具體的課程內容、扎實的實施措施、科學的評價方案,學校課程開設應不少于2門。

查資料、座談、問卷調查

10

 

 

 

B9      課堂教學

11.學校有推進課程改革,加強教學管理、提高教學質量的目標、要求及相應制度。學校重視課堂教學質量的提高,注重通過高效的課堂教學減輕學生過重課業負擔,建立課堂質量檢測制度,課堂教學抽測學生合格率不低于80%,達不到要求的扣10到15分。

查資料,座談,聽課,課堂抽測,問卷調查

10

 

 

 

12.教學中積極落實“知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀”三維目標。充分體現學生的主體作用。師生關系民主平等,教師的組織、指導到位。

查資料,座談,聽課,課堂抽測,問卷調查

10

 

 

 

B10     課后分析

13.作業批改及時,能夠實現全批全改,有作業批改記錄、分析;矯正方案針對性強。

抽查學生作業,座談,問卷

10

 

 

 

A3 課程資源

B11     校內資源

14.學校有綜合實踐活動方案及相應管理措施。能夠充分開發和合理利用校內課程資源開展實踐活動,有相應的管理辦法和活動記錄。

查資料,聽課,座談,實地查看

10

 

 

 

15.有圖書、實驗器材、體育器械、教學場所、網絡等設施的使用管理制度,使用效率高(使用率參照《山東省省級規范化學校建設與管理辦法》),使用記錄規范,師生滿意度達80%以上。

查資料,座談,實地查看

10

 

 

 

B12     校外資源

16.能夠有效開發和合理利用校外課程資源。開發利用家庭、社區課程資源拓展、補充、服務學校課程,開展以走進社區為主要形式的體驗活動。有校外活動計劃和活動記錄。

查資料

10

 

 

 

17.綜合實踐有計劃、有實施、有評價,與學生過程性評價有機結合,突出實效、創新;開展研究性學習,培養學生動手、動腦能力,效果明顯。評價結果通過等級、標志性成果、描述性評語等形式表達。每學年參加社會實踐活動的時間小學生不少于10天,初中生不少于20天。

查資料,座談,問卷調查

10

 

 

 

A4 評價體系

B13     學生評價

18.建立學生評價體系,能夠建立以校為本的《學生成長記錄手冊》制定能夠促進學生成長發展的評價辦法(初中實施學生綜合素質評價制度)。對學生基礎素養評價過程公正、公開,符合學生發展需要,有詳細的過程要求和記錄。

查資料,座談,問卷調查

10

 

 

 

19.積極開展加強學生行為規范建設活動。強化中小學生日常行為習慣的養成教育,通過開展形式多樣的文明修身系列活動,引導學生在校做個好學生,在家做個好兒女,在社會做個好公民,促進學生全面、健康、和諧發展。

查資料,座談,問卷調查,實地察看

10

 

 

 

B14     教師評價

20.學校建立符合課改精神,有利于促進教師不斷提高專業水平、尋求主動發展的教師評價體系。考核評價辦法科學、全面,積極調動教師課改積極性。學校對班主任隊伍建設、管理、培養、評價有制度、有措施、有落實、有效果。

查資料,座談,問卷調查

10

 

 

 

B15     課程評價

21.學科評價體系完善,符合新課改精神;學業成績評價實行日常評價與期末考試相結合的評價辦法,成績實行等級制,其中,日常評價所占比例不少于30%;學業水平考試成績合格率達到80%。

查資料,實地檢測

20

 

 

 

A5 校本培訓

B16            校級領導教育成果

22.有校級領導研究教育教研專項制度,可操作性、針對性強;校級領導近三年發表有關教育教學論文比例達到30%以上。

查資料

10

 

 

 

B17      教師培訓

23.有明確的校本培訓目標,并有分步實施計劃和方案。學校相關行政管理人員和課改年級教師培訓率達90%以上。

查資料

10

 

 

 

B18      教學研究

24.教研組長職責明確,能夠根據課改要求,有計劃地組織教學研究活動。教師能積極參與各類教研活動。教師參與集體教研活動出勤率達95%以上。有效開展校本教研,有計劃,有落實`。教師參與的課題研究需經省市教育科研部門審批立項,不符合要求的扣5分。

查資料,座談

10

 

 

 

B19     教學反思

25.教師能針對課堂教學與學生學習狀況,及時反省,積極撰寫反思性教學后記和反映自己教學水平的論文或讀書筆記。校長及學校其他干部積極參加教研活動,深入課堂聽課,開展課堂講評,有計劃,有落實。

查資料,座談

10

 

 

 

B20      師德建設

26.重視教師師德培訓建設工作,教師教學及管理過程中無體罰、變相體罰學生行為,無隨意停止學生上課行為。如有違規行為,該項扣10分。

查資料,座談,問卷調查,投訴記錄

10

 

 

 

B21     經費投入

27.學校在課程改革中對教師培訓、課程開發、教師教學研究等方面有專項經費投入。教師培訓經費不低于學校預算的5%,且根據情況逐年遞增。

查財務帳冊,教師問卷調查

10

 

 

 

A6 課程特色

B22    特色工作

28.在課程理念、課程開設、課程實施、課程資源和課程評價等方面有所創新,有在市、省或全國產生一定影響的成果。

查資料,座談,聽匯報

20

 

 

 

備注:評為“濟南市課程改革先進學校”的必須總分達到270分以上(含270分)。

 

 

 

 

 

 

 

 

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