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班主任工作總結(jié)249(《作個“五心”班主任》)

來源:網(wǎng)絡(luò) 2009-09-03 13:37:47

智能內(nèi)容

  生活好像一個萬花筒,班主任的生活好像一個五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。班主任工作平凡而瑣碎,它并沒有什么驚人之舉、轟轟烈烈,但卻實實在在、事關(guān)重大,可謂平平常常才是真,真真實實才是美。作為一名年輕的班主任,我猶如剛學(xué)會走路的嬰孩一般,才剛邁開第一步,前面的路還很長,我該怎么走?我每走一步都在探索,都在學(xué)習(xí)。為了走好每一步,一步一個腳印,我堅持做到“五心”——愛心、信心、細(xì)心、耐心、虛心。它是我班主任工作的點滴認(rèn)識,同時,我也深深體會到,“五心”是做好班主任工作的基石,沒有了"五心",思想教育工作也就無從做起。我在跟別的老師或?qū)W生們敞開胸懷暢談我的工作實際時,常用以下幾句話,簡而言之:態(tài)度上,謙虛謹(jǐn)慎;語言上,以情動人;待生上,一視同仁;行動上,率先垂范;方法上,取長補(bǔ)短。下面談一些膚淺的認(rèn)識。

  一、愛心是前提

  “一雙眼睛看不住幾十個學(xué)生,一顆愛心卻可以拴住幾十顆心。”因此,作為一名教師、一名班主任,首先應(yīng)該是愛孩子。對全班學(xué)生,無論他是出生于干部權(quán)貴之家或平民百姓人家,無論他是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的后進(jìn)生,均應(yīng)一視同仁,愛得公正,愛得讓學(xué)生信服。

  原蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過:“教育技巧的全部奧秘也就是如何愛護(hù)兒童”。對正在健康成長的學(xué)生來說,教師的愛是一種神奇而偉大的力量,愛是教師最美麗的語言。因此我常常是用發(fā)展的眼光和寬容的態(tài)度去對待學(xué)生,努力捕捉學(xué)生的閃光點。

  我班有一個學(xué)生叫莫國金,由于小的時候得了一場大病,沒有及時治療而留下了后遺癥,導(dǎo)致在智力發(fā)展方面比不上別的孩子。他和我說過,小學(xué)的老師都不大喜歡他、小學(xué)的同學(xué)也喜歡拿他來開玩笑。他還說很喜歡來上學(xué),可是自己太笨了,可見他是一個渴望進(jìn)步的孩子。為了讓他感覺到班集體的溫暖,我利用各種機(jī)會關(guān)心他、幫助他;記得一次下雨天,他忘了帶雨傘,別的同學(xué)都相繼回去了,只有他站在教室的走廊外面,于是我把他帶到我的宿舍,親自把雨傘借給他,還囑咐他路上小心。從那以后他變得很聽話,看到老師也主動問好,也樂于參加班級開展的各種課外活動,也開始做作業(yè)了,我因勢利導(dǎo),在同學(xué)們面前表揚他、肯定他,并利用晚修的時間教他認(rèn)字、寫字,和他談父母的艱辛、談做人的道理、談學(xué)習(xí)的重要性、還讓他說說自己的理想。慢慢地,他變得更愛學(xué)習(xí)了!看著他點滴的進(jìn)步,我打心眼里高興,相信他一定會努力做得更好的。

  二、信心是保證

  信心是做好班主任工作的保障。班級管理是班主任工作的主要環(huán)節(jié)。因此,班主任要加強(qiáng)管理,嚴(yán)格要求,樹立信心。

  一是樹立自信心,無論你所管理的班級基礎(chǔ)如何,一定要發(fā)現(xiàn)它的優(yōu)點,發(fā)揮每個學(xué)生的長處,樹立班級管理的信心,充分發(fā)揮班主任在班級管理中的核心作用。

  二是要給每個學(xué)生樹立信心。剛接班,我根據(jù)對學(xué)生的了解,對每一位學(xué)生都給予了鼓勵式的評價,尤其是后進(jìn)生,更是尋找其優(yōu)點,大家贊揚。使他們知道,老師并不在乎他們以前的表現(xiàn),一切都從頭開始。使每一個后進(jìn)生都產(chǎn)生換了新老師,應(yīng)以嶄新的面貌出現(xiàn)的想法。同時我還提醒自己要用信任的眼光對待每一位學(xué)生,幫助他們樹立信心,給每位學(xué)生提供發(fā)揮個性和特點的空間,讓他們知道老師對他們充滿了期待。我還在班級的展示欄里張貼了這樣一句話標(biāo)語:“我自信、我精彩、我能行”,讓“我能行”成為學(xué)生們的好朋友。

  黃龍高是我班一個飽嘗失敗痛苦的學(xué)生。小學(xué)時由于不喜歡學(xué)習(xí),遲到、曠課也是常有的事;由于上課喜歡睡覺不愛聽課,所以每次考試都是亮“紅燈”。也因為這樣他常受到父母的訓(xùn)斥、怒罵,同學(xué)的挖苦、瞧不起,老師的冷落,使他感到很自卑。學(xué)習(xí)上的劣勢使他漸漸失去了自信,他感到自己處處不如別人,所以在同學(xué)們面前總是低聲細(xì)氣。但他又渴望得到別人的重視,渴望得到同學(xué)、老師、家長的關(guān)愛,特別是班主任的關(guān)愛。面對這樣的孩子,我想應(yīng)該首先喚起他的自信心。所以我開始尋找他身上的閃光點。我發(fā)現(xiàn)他平日在宿舍里喜歡一個人小聲地唱歌,而且唱得很動聽、很有感情。于是在上口語交際活動課“這就是我”的時候,我鼓勵他大膽展示自己,讓同學(xué)們更加認(rèn)識你,更加了解你,更加喜歡你。于是,他鼓起勇氣,站到全班同學(xué)面前說說自己,還給大家傾情演唱了兩首自己最喜歡的歌曲。他精彩的表演、美妙的歌聲深深地打動了同學(xué)們。當(dāng)他發(fā)現(xiàn)大家也向他投去羨慕的眼光和報以熱烈的掌聲時,臉上露出了燦爛而自信的笑容。此時,我悄悄地來到他的身邊告訴她,“每個人都有優(yōu)點和缺點,只要有信心,老師相信你一定能夠提高學(xué)習(xí)成績。愿意努力嗎?”他使勁的點了點頭,眼睛里寫滿了自信。在以后的日子里,我又不斷地幫助他鼓足勇氣,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,排解學(xué)習(xí)中的疑難問題。之后,我還讓他擔(dān)任班里“快樂圖書角”的管理員,他就在一次又一次的肯定和信任中,潛在的智能得了發(fā)揮,自身的價值得到了實現(xiàn),他感到自己并非處處不如別人,他找到了自己勝過他人的地方,自信心也油然而生。現(xiàn)在的他一天天活潑起來了,成績也有了進(jìn)步,朋友也多了起來。更為可喜的是,從開學(xué)到現(xiàn)在為止,半個學(xué)期過去了,他從來沒有曠過一節(jié)課。

  三、細(xì)心是關(guān)鍵

  有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多、特別細(xì)。大至教育教育學(xué)工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了班主任操心。因此班主任還應(yīng)有一顆纖細(xì)如發(fā)的心——細(xì)心。為此,我認(rèn)真做好“六個勤”,即“勤觀察、勤交流、勤電訪、勤鼓勵、勤表揚、勤記錄”。

  平時,細(xì)心觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)、情緒、表現(xiàn)等;多與學(xué)生交流、談心,了解他們的喜怒哀樂、愛好興趣;多電訪,了解學(xué)生的家庭情況,分析思想動態(tài);關(guān)注學(xué)生點滴的進(jìn)步,及時給予鼓勵、表揚和肯定;有教育心得多記錄、多總結(jié),積累經(jīng)驗……這樣對學(xué)生各方面情況均了然于心,然后才能因材施教。

  總之,不厭其煩,不厭其細(xì),是班主任工作的有力保證。

  四、耐心是基礎(chǔ)

  耐心是做好班主任工作的關(guān)鍵。耐心細(xì)致地做班主任工作,能使佼佼者策馬揚鞭、奮發(fā)向上,也能使心灰意冷者重整旗鼓,奮起直追,形成你追我趕、不甘落后的可喜局面。

  耐心體現(xiàn)在班主任工作的全過程中,要針對不同同學(xué)的思想動態(tài),做好學(xué)生的思想教育,尤其是后進(jìn)生的思想教育。課堂上要耐心地講解答疑,課后要耐心地跟蹤輔導(dǎo),活動中要充分挖掘他們的閃光點,做到耐心引導(dǎo),循循善誘。

  開學(xué)的第一周,我班有幾個學(xué)生沒按時完成作業(yè),我找到他們詢問原因。開始都是默不做聲,再問,其中一個說,是我們懶。對他的誠實和坦率我馬上給予了肯定,接著問,還要讀書嗎?幾個學(xué)生齊聲說,要。那怎么辦?他們說把作業(yè)補(bǔ)回來。于是我馬上表揚他們認(rèn)識態(tài)度好,鼓勵他們改正不足,努力上進(jìn)。在我這種既批評又肯定,既肯定又鼓勵,既鼓勵又表揚的耐心說服教育下,學(xué)生懷著內(nèi)疚的心情離開了。第二天,學(xué)生把作業(yè)補(bǔ)齊了。通過這種教育方式,達(dá)到較好的效果。以后很長的一段時間,我都在學(xué)習(xí)上對他們進(jìn)行耐心的跟蹤輔導(dǎo),讓他們感覺到老師是關(guān)心、愛護(hù)他們的,并千方百計的挖掘他們的閃光點,細(xì)心注意他們,哪怕是微小的進(jìn)步,都及時給予恰到好處的表揚。“功夫不負(fù)有心人”,經(jīng)過堅持不懈地辛苦轉(zhuǎn)化工作,后來他們的學(xué)習(xí)有了明顯的進(jìn)步,也嘗試到了學(xué)習(xí)的樂趣。

  五、虛心是促進(jìn)

  虛心是一個人成長的動力、創(chuàng)新的源泉,是學(xué)問的向?qū)А13痔撔牡男膽B(tài),善于從成功的經(jīng)驗和失敗中找到自己有用的東西,這樣才會不斷的進(jìn)步。

  首先,班主任不能僅憑經(jīng)驗辦事,要用科學(xué)理論作指導(dǎo)。從實踐中來,到實踐中去,再把實踐升華到理論的高度,在這循環(huán)過程中不斷提高班主任工作的水平。

  其次,班主任工作不能唱獨腳戲,孤軍奮戰(zhàn)。經(jīng)常向科任老師了解和通報班級學(xué)生的情況,共同商討管理方法,這樣班主任對班級情況了如指掌,任課教師對班內(nèi)情況也非常熟悉,這樣班級管理就能形成齊抓共管的局面,揚他人之長,避自己之短。

  第三,虛心向有經(jīng)驗的老班主任學(xué)習(xí),吸取他們先進(jìn)的、科學(xué)的、行之有效的工作經(jīng)驗,向老班主任學(xué)習(xí)如何制訂班級計劃,如何處理學(xué)生矛盾,如何組織各種活動等,從而盡快適應(yīng)班主任工作的需要。我很幸運,因為和我同宿舍的王景超老師是我校一位有經(jīng)驗且優(yōu)秀的班主任,平時我們會一起交流,在班主任工作上他也常常給予我指導(dǎo),及時的提醒我應(yīng)該注意的問題,使我受益匪淺。

  第四,虛心向教育對象學(xué)習(xí)。班主任在教育學(xué)生的同時,也必然受到學(xué)生的監(jiān)督。而且現(xiàn)在學(xué)生觀念新,思路廣,點子多,一群中學(xué)生的辦法并不比一個班主任的辦法少,作為教育者,不能擺出儼然不可一世的權(quán)威的架子,對此我也深有感觸。有一學(xué)生寫了一張紙條:1、莫把武斷當(dāng)果斷,老師,能不能民主一點,2、能不能少批評多鼓勵。這引起了我的反省,于是與學(xué)生座談,聽取學(xué)生意見,采納學(xué)生提出的"民主管理"的辦法,就成為我做好班主任工作的一項法寶。

  總之,我認(rèn)為沒有愛心,不能從事班主任工作;沒有細(xì)心和耐心,做不好班主任工作;沒有虛心和信心,不會有成功的班主任工作。"五心"不可缺,但"五心"的核心是對教育事業(yè)的忠心。

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