360行，幾乎每個行當需要從業者持證上崗。可唯獨有一種職業，似乎從來就不需要崗前培訓。那就是——為人父母。哪怕經驗背景為零，照樣可以火線上陣，邊學邊做，在生活中摸索業務技能……成長快樂，與天下父母分享愛。

　　這邊廂，叱咤職場的新爸媽用績效考評來給這份人生“新職業”定規劃：向100分進發。那邊廂，任勞任怨的祖輩，甚至希望創造101分的新紀錄，說一切為了孩子。他們對自己極度苛刻，出門從來舍不得坐出租車；可只要帶孫輩出門，哪怕再近都會打的；他們看著在快餐店獨自大吃特吃的寶貝，覺得這一切都是那么地理所應當……

　　那么，“滿分”真的就是成功的標準嗎？你有沒有想過做80分的“懶父母”呢？本期《成長快樂》，我們就來幫你換個思路。

　　滿分付出≠滿分效果

　　家長100分的付出，在孩子身上能收到100分的效果嗎？顯然不是這樣的。觀察周圍的家長，他們給孩子盛飯、喂飯，全然沒想到養成了小家伙懶得動手甚至懶得咀嚼的習慣；因為平時呵護過于細心，孩子稍不如意就撇起嘴大哭……

　　依賴本身滋生懶惰。處處為孩子包辦代替的家長，他們的“愛”就像一把雙刃刀，寶貝了孩子的同時也可能害了孩子。

　　讓孩子也懂得付出

　　從100%的愛到80%的愛，其中的關鍵不僅是要為孩子創造獨立做事的環境。更要讓孩子知道家長的辛苦和病痛，知道父母也需要關心。

　　故事分享：我和6歲女兒達成了一個小小的約定。每個周末我都要小睡會個懶覺。如果女兒起得早，就要自己解決早飯。女兒會自己到冰箱里拿酸奶和面包。吃完后還會留一份給我。

　　偶爾，女兒要在周末參加活動，需要我早起去送，我會拍拍她的小腦袋，發點兒“牢騷”：“哎呀，為了你，媽媽又少睡了一個懶覺。”女兒呢，也會摟著我懂事地回答：“那我把最好吃的糖果分幾顆給你”。沒有哪一位父母在乎孩子的回報。但是要讓孩子明白，不能把父母的付出看成理所當然。

　　懶媽媽PK勤媽媽

　　關鍵的一點就是要做到“身懶心不懶”。通過談話、講故事等方式，使孩子知道“自己的事情自己做”的道理。從某種角度說，“懶”媽媽比“勤”媽媽更加費心勞神。讓孩子自己做事，在許多情況下，不但不能省力，反而更加麻煩，因為孩子往往會“幫倒忙”。

　　生活經驗：在實施“懶媽媽”計劃前，總是要事先計劃好。譬如，孩子自己吃飯，開始會撒得到處都是，就得多洗衣、擦桌、拖地板；孩子自己洗澡肯定會搞得“水漫金山”，我就得“大禹治水”……不一定你對孩子付出越多，孩子就回報越多，有時候懶一點，孩子反而成長更快。