公司要進(jìn)行裁員。不過(guò)在TOM看來(lái),公司裁員行動(dòng)應(yīng)該是和自己沒(méi)有關(guān)系的。5年來(lái)，Tom一直都是公司財(cái)務(wù)部的總監(jiān)，過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)和超強(qiáng)的能力使他一直受到老總的賞識(shí)。

　　不過(guò)這次情況好像沒(méi)有Tom想像的那么簡(jiǎn)單。昨晚，老總竟然打電話給他要他到自己家里去一趟。這次老總帶給Tom的可謂是一個(gè)壞消息，老總要求Tom考慮一下，根據(jù)目前公司的形式，是不是可以先考慮一下到分公司的財(cái)務(wù)部工作。這個(gè)要求被Tom當(dāng)場(chǎng)拒絕了。

　　Tom和老總不歡而散。臨出門的時(shí)候，老總還在后面誠(chéng)懇地說(shuō)：“你還是再考慮考慮，考慮好了再給我一個(gè)明確的答復(fù)。”

　　“不用了，肯定不行。”Tom頭也不回地對(duì)老總說(shuō)。

　　幾天后，公司裁員的名單下來(lái)了，隨著裁員名單一起下發(fā)的，還有公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整的名單。雖然遭到了Tom的拒絕，不過(guò)老總還是把Tom的位置放在了分公司的財(cái)務(wù)部。

　　“能不能給我個(gè)理由？”Tom拿著調(diào)令找到了老總。

　　“這是董事會(huì)的決定，”老總站起來(lái)攤開(kāi)雙手對(duì)Tom說(shuō)，“我想你還是先做一段時(shí)間，然后……”

　　沒(méi)等老總說(shuō)完，Tom就把調(diào)令放在了老總的辦公桌上，然后對(duì)老總說(shuō)；“不用再說(shuō)了，我下午會(huì)把辭職信交上來(lái)的！”

　　Tom交辭職信的時(shí)候，老總神色有些黯然：“你不能再考慮一下嗎？”老總誠(chéng)懇地說(shuō)。Tom搖頭。

　　“那么好吧，”老總的語(yǔ)氣里有些無(wú)奈，“晚上你到我家去，我為你餞行！”

　　老總為Tom準(zhǔn)備了很豐盛的宴席。來(lái)之前Tom打定主意，餞行是餞行，絕對(duì)不牽涉到公司內(nèi)部調(diào)整的話題，只要老總的話轉(zhuǎn)到這方面，那么自己馬上站起來(lái)告辭。

　　奇怪的是，老總真的沒(méi)有再規(guī)勸Tom的意思。吃完飯后，老總對(duì)Tom說(shuō)：“時(shí)間還早，跟我一起看部片子吧，好久沒(méi)有看電影了。”Tom看看老總，答應(yīng)了下來(lái)。

　　老總播放的電影是一部科學(xué)紀(jì)錄片，描述的是在白堊紀(jì)、侏羅紀(jì)時(shí)代地球上的種種生物，包括恐龍、鱷魚(yú)、蜥蜴、變色龍等爬行動(dòng)物。Tom實(shí)在想不出來(lái)這有什么好看的，不過(guò)既然答應(yīng)了老總也只能勉強(qiáng)看完。

　　影片是隨著恐龍的滅絕而結(jié)束的。Tom站起來(lái)要走的時(shí)候，老總忽然說(shuō)了句奇怪的話：“那么強(qiáng)大的恐龍滅絕了，而小小的變色龍卻繁衍生息到現(xiàn)在。適者生存，而不是強(qiáng)者生存��！”回家的路上，Tom在心里回味著老總的這句話，雖然是對(duì)影片而發(fā)的，但隱隱約約中，Tom感覺(jué)到似乎和自己有什么關(guān)系。難道，自己就是職場(chǎng)上的那只恐龍？

　　公司里有很多人都奇怪為什么Tom會(huì)改變自己的決定，而老總則好像從來(lái)沒(méi)有收到過(guò)什么辭職信。拿到調(diào)令，Tom去分公司的財(cái)務(wù)部報(bào)到了，而且不帶一點(diǎn)情緒，工作做得很認(rèn)真。

　　半年之后，公司恢復(fù)了Tom的職務(wù)。原來(lái)，內(nèi)部調(diào)整和裁員，是因?yàn)楣�司那時(shí)在市場(chǎng)上遭遇了同類產(chǎn)品的強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)，所以公司只好通過(guò)內(nèi)部調(diào)整和裁員來(lái)渡過(guò)難關(guān)。

　　而Tom因?yàn)樵诜止�司�?cái)務(wù)部期間發(fā)現(xiàn)了不少以前沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，財(cái)務(wù)總監(jiān)做得更加得心應(yīng)手了。

　　Tom的辦公桌上出現(xiàn)了一條橡膠的變色龍的模型。有人問(wèn)Tom，為什么喜歡這個(gè)看起來(lái)丑陋的家伙？Tom總是笑笑，什么也不說(shuō)。